国連グローバル・コンパクトの遵守・実践に向けて、「持続可能な開発目標（SDGs）」を指標に当社経営方針を策定、全世界の貧困や健康、教育、気候変動、環境劣化など、企業にとって関連のある広範な課題に取り組みます。

主な取り組み

弊社は関連する法令の遵守と国際標準を尊重し、優先課題の絞り込みと取り組むべき目標を明確化し、経営戦略へと反映させ、持続性のあるSDGsの活動に取り組みます。

3.すべての人に健康と福祉を

フレキシブルな出勤体系を導入、8時間以上業務が立て込んでしまっても、別の日の勤務時間を減らし、超過分を調整することができます。健康面では喫煙スタッフの喫煙回数軽減を目標に活動しています。

4.質の高い教育をみんなに

制作関連、運営関連やウェブマーケティング、ブランディングなど社内研修の実施。

5.ジェンダー平等を実現しよう

女性の社会進出及び活躍の場を提供します。男女関係なく活躍できる誰もが働きやすい職場環境を目指し、未経験者であっても積極的な採用を実施しスキルを身につけられる環境を目指します。

8.働きがいも経済成長も

企業が成長するためには生産的な仕事と雇用が必要不可欠です。働きやすい環境で創造性やコミュニケーションが楽しくなる、社会貢献にも繋がる仕事を生み出し、主観的にも客観的にも社会に関わることができる環境を目指します。企業だけでなく、地域の文化振興につながる持続可能な地域活性化を促進するために行動します。

9.産業と技術革新の基盤をつくろう

業務処理の自動化をICTサービスで支援することに取り組みます。

10.人や国の不平等をなくそう

年齢、性別、経験、人種、障害も関係なく、平等な地域社会づくりに取り組みます。

16.平和と公正をすべての人に

お客様ならびに弊社に関わるすべての情報資産を保護することを重要な経営課題の一部とし、すべてのスタッフ一人ひとりに情報セキュリティの重要性を認識させ、実現に取り組んでおります。

17.パートナーシップで目標を達成しよう

地域の企業様、ミックスのパートナー様と互いに事業を通じて、地域の課題解決と企業の成長に一緒に取り組んでいくことが必要だと考えます。当社のパートナー様へもSDGsの目標を共有し、地元の企業と地域をより良くしていく活動を行っていきます。